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Notre processus de recrutement
Chez Drina Studio, nous sommes dévoués à la sélection des meilleurs talents pour rejoindre notre équipe. Ainsi, notre processus de recrutement débute par la soumission des CVs, suivie d’un entretien d’évaluation des compétences et d’un entretien final. Nous croyons en l’importance du travail d’équipe, c’est pourquoi nous cherchons des personnes capables de s’intégrer dans un environnement collaboratif.
Soumission de CV
Soumettez votre CV via notre portail en ligne si vous répondez à nos exigences.
Évaluation des compétences
Vous serez invité(e) à notre siège social pour un entretien afin d’évaluer vos compétences et connaissances.
Entretien final
Si vous réussissez toutes les étapes, nous vous inviterons à un entretien final avec notre PDG et notre responsable des ressources humaines.